Chef de projet – Produits industriels

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Notre partenaire est un leader européen dans son domaine, qui conçoit et développe des produits innovants.

L’équipe R&D de notre partenaire souhaite être accompagnée d’un consultant.e sur la partie product management, pour faire l’interface entre les équipes internes (qualité, achats, industrialisation), les fournisseurs et le terrain. L’objectif est de donner de la visibilité, fluidifier les échanges, suivre les projets et effectuer les reportings associés.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

• Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts engagés des produits confiés
• Piloter et communiquer régulièrement sur l’avancée des projets
• Rédiger la documentation technique : spécifications, cahiers des charges, présentations, etc.
• Suivre la certification des produits
• Faire l’interface entre les différentes parties prenantes des projets, en interne ou en externe (fournisseurs par exemple)
• Effectuer les analyses des premiers retours terrains
• Définir et assurer le suivi des indicateurs de succès des projets
• Aller sur le terrain et rencontrer les utilisateurs pour comprendre les besoins et points de frictions
• Nommer des «power-users», les former et les accompagner.

Vous :

Vous êtes diplômé.e d’une formation technique de niveau Bac +5, de type école d’ingénieur ou équivalent, parcours génie industriel, mécanique, électronique ou systèmes embarqués par exemple.

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie d’a minima 5 ans, sur des fonctions similaires.

Un début de carrière en R&D (conception/BE) avant basculement en product management est vivement apprecié.

Vous avez une forte culture technique, vous permettant de comprendre aisément les problématiques spécifiques.

De nature curieuse, vous allez réguliérement aux prises de nouvelles, et faites appel pour cela à votre excellent sens du relationnel.

Vous challengez avec perspicacité les fournisseurs, ce qui fait de vous un négociant hors pair.

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, en anglais notamment. Des réunions régulières dans cette langue sont également à prévoir.

Rencontrons-nous !

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.

Au sein d’Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Un entretien technique avec le Responsable d’Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d’un dossier technique vous donnant l’opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées;
• Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) bac+5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d’un test de personnalité.

Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l’agence, dans nos beaux locaux, autour d’un thé ou d’un café, c’est toujours plus agréable !

NB : nous avons à cœur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C’est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié «Top Employeur» en 2025, pour la deuxième année consécutive !

Pour les personnes qui souhaitent rester avec un statut de travailleur indépendant, nous proposons aussi des contrats de portage ou freelance !

Vous aspirez à des responsabilités à la hauteur de vos ambitions ?

Nous vous proposons d’intervenir sur des projets techniques d’envergure auprès de grands noms de l’industrie.

Vous avez envie d’apprendre et de développer vos talents ?

Nous mettons en place des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires à vos prestations et à votre épanouissement professionnel.

Vous aimeriez appartenir à une équipe tout en développant votre réseau professionnel ?

Vous aurez l’occasion de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés. Et toute l’année, vous partagerez des moments de convivialité et d’échanges lors de nos nombreux événements (afterworks, tournois sportifs, conférences…).

Vous souhaitez évoluer professionnellement et devenir acteur de votre carrière ?

De nombreuses opportunités de mobilité, fonctionnelle, sectorielle et géographique vous seront proposées. Le développement de votre réseau, de vos compétences et de votre polyvalence donneront une longueur d’avance à votre parcours professionnel.

Emisys

Emisys, centre d’excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l’optimisation de projets industriels complexes. Grâce à notre expertise, nous sécurisons et accélérons leurs projets avec efficacité.

Rejoindre Emisys, c’est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

Le Groupe Astek est acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10.000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur https://emisys.fr et https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Et si vous rejoigniez une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?

Reconnu Top Employer, Emisys place l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite.

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours d’accompagnement unique :
• Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences
• Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire…
• Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques
• Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours
• Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l’année.
• De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d’épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques…

Chez Emisys, l’humain au cœur de notre réussite. Vous avez du talent et de l’ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous !